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1. 기초가 탄탄한 미래인재 양성

1초·중등 수·과학 및 디지털 기초역량 제고

초·중등 수·과학 및 디지털 기초역량 제고 관련 이미지

초·중등 수·과학 교육체계 강화​

  • 이공계 전공 기초를 위한 수·과학 학습 강화
  • 첨단기술 기반 교수학습 지원 및 인프라 강화​ STAR 브릿지 센터 구축운영, 초·중등 지능형 과학실 구축 등

디지털 기초 교육 확대 활성화​​

  • 초·중등 디지털 교육 체계 구축​​
  • AI·SW 교육 확대 및 교원 교육역량 강화 AI교육 선도학교 운영 확대, 교수법 학습·연수 기회 확대 등

2미래사회를 선도할 우수인재 발굴 및 유입 촉진

미래사회를 선도할 우수인재 발굴 및 유입 촉진 관련 이미지

과학영재 발굴 확대 및 성장 지원​​

  • 놓침 없는 과학영재 발굴 시스템 구축​​ 과학영재교육 프로그램 인증제 도입, 지역 영재센터 확충 등​
  • 학습자 성장 중심 영재교육 체계화​​​

우수인재의 이공계 유입 확대 및 심화교육 제공​​​

  • 초·중등 과학기술분야 진로탐색 콘텐츠 다양화​​
  • 수·과학 심화교육 프로그램 제공 및 내실화​

3이공계 대학생의 변화대응역량 강화​

이공계 대학생의 변화대응역량 강화 관련 이미지

이공계 대학생의 전공 관련 기본역량 강화​​

  • 이공계 대학의 기초전공교육 강화 공학교육인증 프로그램 제도개선 등​
  • 이공계 대학 교육·연구 분야 혁신 지원

산업 현장에 기반한 문제 해결역량 확충​​​

  • 현장 실전문제해결 교육 고도화 및 취·창업 연계 교육 확대​ 실전형 연구·교육 프로그램(X-Corps Plus, CUop) 추진 등​
  • 신산업 분야 전문기술 실무인재 교육과정 강화

이공계 대학 교육기반 고도화​​​​

  • 대학 교원의 교수 학습법 개선 및 학사제도 유연화​
  • 공동 교육과정 운영 및 원격수업 등 교육환경 개선​ 디지털 신기술 혁신공유대학, STAR-MOOC 추진 등​​
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2. 청년 연구자가 핵심인재로 성장하는 환경 조성​

1청년 연구자의 안정적 연구기반 구축​

청년 연구자의 안정적 연구기반 구축​​​ 관련 이미지

학생 연구원의 처우 및 연구실 환경 개선​​

  • 대학원생 처우 개선 및 행정기술적 지원체계 구축 기본 학업장려금 확대, 학생인건비 통합관리제도 활성화 등​
  • 안전한 환경에서 연구에 전념할 수 있는 기반 조성

대학단위의 연구 지원 강화​​​

  • 기관 단위 묶음예산 방식의 지원 확대​ 4단계 BK21사업, 대학단위 지원(GUF) 확대 등​
  • 대학연구소 육성을 통한 신진연구자 육성지원 강화​​

2청년 과학기술인의 성장 지원 강화​

청년 과학기술인의 성장 지원 강화​ 관련 이미지

젊은 연구자 성장지원 프로그램 확대​​

  • 안정적 연구지원 확대 및 석·박사 취·창업 지원 강화​ 세종과학펠로우십 및 KIURI 사업 추진 등​

연구자 중심의 기초융합연구 지원 확대​​​

  • 자율적 연구 지원 강화 및 연구자 전문역량 강화​ 장기 연구지원 트랙 마련, 학제기관간 융합연구 지원 확대 등​​

신직업 분야 발굴 및 진출 지원 강화​​​​

  • 미래 신직업 발굴 및 직업훈련 창업 지원 확대​

3전략기술 및 첨단산업분야 핵심인재양성·확보 강화

전략기술 및 첨단산업분야 핵심인재양성·확보 강화 관련 이미지

AI·SW 분야 혁신인재 양성

  • AI·융합보안 분야 석·박사급 선도 연구자 양성을 위한 AI 대학원 및 융합보안대학원 지원
  • 세계적 AI・SW 원천기술 확보를 위한 SW스타랩 지원 확대
  • ICT 분야 핵심인재 양성 산학 협력기반 PBL 교육과정 설계·운영, 자기주도적 연구지원

반도체·바이오·에너지 등 전략기술 및 첨단산업 분야 인재 양성

  • 차세대반도체, 이차전지, 양자, 우주 등 국가전략기술 분야 인력수요에 대응한 고급 R&D 인재 육성 확대
  • 탄소중립 시대를 선도할 에너지 분야 융합인재 양성 강화 및 녹색산업의 경쟁력 강화를 위한 전문인력 양성 추진
  • 디스플레이, 미래차보안, 디지털 헬스 등 첨단·주력산업 고도화를 위한 산업별 석·박사 양성 및 산업계 수요 기반의 IP 전문인력 양성 추진
  • 바이오의료 산업을 선도할 리더 의사과학자 양성을 위해 성장단계별 연구비를 지원하고 글로벌 연수·공동연구 기회 제공
  • 원자력 안전분야 현안해결 및 산업수요의 전문인력 양성을 위한 기초연구과제 지원(’24년 59억원) 및 교육훈련 제공(’24년 39억원, 592명)
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3. 과학기술인의 지속 활약기반 확충​​

1과학기술인 평생학습 지원체계 강화​

과학기술인 평생학습 지원체계 강화​​​ 관련 이미지

과학기술인 평생교육 통합시스템 마련​​​

  • 개인별 수요 맞춤형 교육 및 경력개발 플랫폼 구축​ 과학기술인 α-캠퍼스 구축운영 ​​
  • 다양한 교육 콘텐츠 개발 및 연계 강화

평생학습 참여 활성화 지원 강화​​

  • 재직자 역량개발 기회 확대를 위한 교육제도 개선
  • 학습자의 수요를 고려한 학습설계 지원 체계 구축 ​

2현장 수요 기반 디지털전문 역량 제고

현장 수요 기반 디지털전문 역량 제고​ 관련 이미지

AI·SW 등 디지털 분야 실무 전문교육 확산​​​

  • 온·오프라인 직업훈련 및 플랫폼 지원 확대​
  • 혁신형 SW교육 및 데이터 전문교육 강화​​ 이노베이션 아카데미 운영, 빅데이터 전문교육 강화 등​​

혁신기술 분야 전문융합교육 확대​​

  • 혁신기술 분야 전문역량 개발을 위한 교육 확대
  • 재직자 대상 AI 융합역량 교육 활성화​ 산업전문인력 AI역량강화 등​​​

3여성 과학기술인의 성장진출 활성화 체계 마련​

여성 과학기술인의 성장진출 활성화 체계 마련​​​​ 관련 이미지

여성 과학기술인의 사회 진출 활성화​​​

  • 전주기적 여성 과학기술인 성장지원 체계 구축​ W-브릿지 구축운영​
  • 신규 수요 분야 여성 과학기술인 양성활용 지원 강화​ SW 여성 전문인력 양성, 산업현장 여성 R&D인력 참여 확대 등​​

일-가정 양립 및 양성평등 문화 조성​​​​

  • 일-생활 균형 환경 조성을 위한 다양한 제도 정착 및 확산 지원​
  • 양성 동반성장을 위한 포용적 문화조성​

4고경력 핵심 과학기술인 역량 활용 고도화​​

고경력 핵심 과학기술인 역량 활용 고도화​​​ 관련 이미지

고(高)경력 맞춤형 다양한 활동 기회 제공​

  • 경력 생애업적 기반 맞춤형 지원 강화​ 핵심연구자 생애업적 기반 후속연구 지원 검토 등​​
  • 고경력 과학기술인의 지속적 활동을 위한 제도기반 마련​

경력개발관리 지원체계 강화​​​​

  • 퇴직 전 경력설계 및 전환 지원​
  • 고경력 과학기술인 DB 개선 및 활동매칭 강화​​

핵심기술 보유 인재의 지속 활용 기반 마련​

  • 핵심인재 보호 관리 추진체계 구축​​
  • 핵심인재의 국내 활동 활성화 기반 조성
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4. 인재생태계 개방성 역동성 강화​​​

1국제협력 기반의 전략적 글로벌 인재 허브 구축

국제협력 기반의 전략적 글로벌 인재 허브 구축 관련 이미지

전략적 해외 우수인재의 유치 및 정착 지원 강화​​​​

  • 국가전략기술 분야 우수연구자 전략적 유치 강화, 사이언스 카드소지자 우대제도개선을 통한 국내 정착 유도
  • 이공계 분야 외국인 유학생의 국내 취업 지원으로 재유출 방지
  • 외국인 우수인재의 국내 창업 유도를 위한 제도개선 및 해외 우수 스타트업의 국내 시장 유치를 위한 지원 강화

국내 인재의 국제 협력네트워크 고도화 및 글로벌 역량 강화

  • 전략기술 및 첨단·주력산업의 핵심기술 확보를 위해 해외 우수기관에 석·박사급 인력 파견 등 글로벌 역량 강화
  • 국제기구 및 해외 선도기관과의 공동연구, 인력교류 등 협력네트워크 확대 및 Korea-ITER 박사후연구원 프로그램 지원
  • 첨단기술 분야의 차세대 연구자 양성 및 기술협력 활성화를 위해 선도국 내 연구거점 구축 및 글로벌 산업기술 협력센터 신설
  • 연구자산의 유출 방지를 위해 글로벌 스탠다드에 부합하는 연구보안 체계 내실화 추진

2산학연 간 인재 유동성 확대 및 지역전략산업 인재양성

산학연 간 인재 유동성 확대 및 지역전략산업 인재양성 관련 이미지

산학연 간 교류촉진 및 기반 강화

  • 중소·중견기업의 기술경쟁력 제고를 위해 공공연구기관 연구인력을 활용하여 기술애로해결 및 기술자문 지원
  • 글로벌 기술경쟁 심화에 따른 과학기술 관련 행정수요 및 정책 의사 결정사항 증가에 대응하여 공직 내 이공계 인력 지속 확대

산학연 협력모델 지속 개발·운영

  • 대학 내 유휴부지를 활용한 산학연 혁신허브 조성* 및 유망기업·연구소 유치 등 산학연협력단지 확대
  • 산·학연 협력 활성화를 위한 인프라 구축 및 제도 마련 캠퍼스 혁신파크 사업, 산학협력 마일리지 제도 추진 등​​​​

지·산·학 혁신생태계 기반 지역인재 양성

  • 지·산·학의 상생을 위해 지자체 주도의 지역혁신중심대학 재정지원체계 구축 및 글로컬대학 육성 추진
  • 지역 청년인력의 유출 방지를 위한 조기 취업형 계약학과 확대* 및 산업계 수요 기반의 인력양성을 위한 산학연협력 선도대학 지원
  • 지역기업의 재직자 역량 강화를 위해 석·박사 학위과정 지원*과 기업·지역에서 필요로 하는 실무형 AI·SW 인력양성 강화
  • 소부장 특화단지 내 기업 재직자 기술교육 과정* 운영 및 지역산업연계 생산공정 분야 인력양성·공급 지원

3과학과 사회 간 소통 강화​

과학과 사회 간 소통 강화​ 관련 이미지

온·오프라인 과학 사회 소통 채널 및 콘텐츠 다변화​​​​

  • 일상 속 온·오프라인 과학문화 확​산 사이언스 올 고도화 및 과학체험시설 확충 등​​
  • 과학문화 전문인력 양성 및 활용 강화​

과학기술인의 사회적 책무 강화​​​​​

  • 연구윤리 가이드라인 제정 및 전담기관 확충​​
  • 과학기술유공자 예우 및 과학기술인 복지 지원 확대

4규제혁신·데이터 기반 정책 인프라 구축

규제혁신·데이터 기반 정책 인프라 구축관련 이미지

생동력 있는 제도 운영 시스템 구축

  • 고등교육 분야 규제완화 등 고등교육법 개정* 추진 및 지방대학 경쟁력 강화를 위한 고등교육혁신특화지역의 규제개선 신속 지원
  • 우수 기술사의 효율적 관리 및 법정 업무 수행을 위한 기술사 종합관리 체계 구축 운영

근거 기반의 정책 수립을 위한 통계 고도화

  • 국가전략기술분야의 국제협력 전략성 강화 및 체계적 인재 육성·지원을 위한 ‘데이터 기반 과학기술인재정책 고도화 전략’ 수립 추진
  • 이공계 신진 석박사 성장경로 ‘교육-정책-노동시장’ 추적조사 및 대국민 과학기술인재정책플랫폼(HPP) 지속 운영
  • 과학기술정책 전문가 양성을 위한 과학기술정책대학원 설치·운영 지원